Es gibt noch viel zu tun, bis die Gleichberechtigung zwischen Mann und Frau auch wirklich im täglichen Leben angekommen ist. Politik und Gesellschaft sind auf der Suche nach Lösungen. Einige möchten wir euch hier vorstellen.
Seit 2022 gibt es in der EU eine „Führungspositionen-Richtlinie“: Das heißt, dass dis Ende 2026 40 Prozent der Mitglieder in Aufsichtsräten von europäischen Unternehmen Frauen sein müssen.
In allen Technik- und Technologie-Bereichen gibt es viel weniger Frauen als Männer. Die Initiative #eSkills4Girls der G20-Länder fördert seit 2017 berufliche Perspektiven von Mädchen und Frauen für bessere digitale Kompetenzen.
Nach Informationen der UN-Kinderhilfsorganisation Unicef müssen 12 Millionen Mädchen im Jahr heiraten, obwohl sie unter 18 Jahre alt sind. Sie bekommen schnell Kinder und haben dann keinen Zugang mehr zu Bildung und zum Arbeitsmarkt. Das 5. Nachhaltigkeitsziel sieht vor, Kinderehen bis 2030 abzuschaffen.
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